STRATEGOR online

Rédigé par Coaching Avenue Ko-Evolution

Quel élève d’école de commerce n’a pas lu le STRATEGOR « la bible » de la politique générale d’entreprise ?

Pour ceux qui ne l’auraient pas lu, ou ceux qui voudraient relire les chapitres portant sur le changement, il existe désormais une présentation en ligne.

http://campus.hec.fr/strategor/index.htm



STRATEGOR Politique générale de l'entreprise, édité chez Dunod est le fruit du travail collectif du département Stratégie et Politique d'entreprise du groupe HEC. Il représente pour tous, étudiants, professeurs, consultants et cadres dirigeants, un ouvrage de référence.



Offrir une vision globale et synthétique des multiples facettes du management stratégique, telle est l'ambition de cet ouvrage.

Au travers d'exemples concrets, de schémas et de matrices pertinents, cet ouvrage passe en revue les grandes thématiques de la politique d'entreprise : analyse concurrentielle et avantage compétitif, spécialisation et diversification, acquisitions et synergies, globalisation et stratégie multi-domestique, processus décisionnels ou encore changements organisationnels.



Voici les liens sur les extraits concernant le changement que vous pouvez consulter en ligne :

extraits en ligne

Chapitre 15 : Le changement organisationnel et les nouvelles approches structurelles

1 - Le changement organisationnel
2 - Les structures intégrant le changement


Chapitre 20 : La culture d'entreprise

1 - Le poids des propriétés socio-culturelles
2 - Culture nationale et culture d'entreprise
3 - Définition de la culture d'entreprise
4 - Une culture ou des cultures
5 - Typologie des cultures d'entreprise


Chapitre 21 : Au coeur de l'identité : leadership et contrat psychologique

1 - Approche psychanalytique du leadership
2 - Identité personnelle et identité organisationnelle


Bibliographie :
Strategor : Politique générale de l'entreprise, 3e édition
de Jean-Pierre Anastassopoulos, Georges Blanc,
Laurence Capron, Jean-Pierre Détrie - Editions Dunod
extraits en ligne


Auteur de l'article :
Brigitte Roujol pour Ko-Evolution Presse






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