Les chartes déontologiques

Rédigé par Coaching Avenue Ko-Evolution

Les chartes déontologiques rédigées par les différentes associations des professionnels du coaching sont l'expression d'une réflexion éthique sur les spécificités du coaching en tant que processus d'accompagnement.



Les principes généraux

Ces chartes énoncent des principes généraux et des points de repère déontologiques.

Elles abordent en général les points suivants :

- la nécessité d’une supervision du coach
- Le secret professionnel (confidentialité)
- La responsabilité de décision – Abus d’influence
- L’obligation de moyens du coach
- Les aspects contractuels.


Les différentes chartes déontologiques

Société Française de Coaching - Déontologie
http://www.sfcoach.org/sfcoach/p_deonto.htm

Société Romande de Coaching – Le code de déontologie
(Titre V du règlement interne)
http://www.srcoach.ch/statuts.html

International Coach Fedération (ICF) - Charte éthique
http://www.coachfederation.org/credentialing/fr/fr-ethics.htm

Fédération Francophone de Coaching (FFC)
Charte des professionnels affiliés à la FFC
http://www.ffcoaching.org/charte.htm

Syntec- Ascorep - Charte du Coaching
http://www.syntec.evolution-professionnelle.com/



Pour en savoir plus :

Bibliographie sur le coaching
L'encyclopédie du coaching
Comprendre le coaching

La section "Comprendre le coaching " vous propose un panorama synthétique de la profession, dont cet article est un extrait, et des ressources telles bibliographie, liens internet concernant les référents théoriques du coaching...


Auteur de l'article :
Brigitte Roujol pour Ko-Evolution Presse