|
Le développement du Moi conscient (1/3) : Dialogue intérieur et types de Personnalité
Rédigé par Pierre Cauvin
Nous proposons dans cette série de trois articles une méthode d'accompagnement des personnes que nous utilisons et enseignons depuis plusieurs années. Elle s'appuie essentiellement sur la pensée de CG Jung, en utilisant les démarches développées par Isabel Myers d'une part, les Drs Hal et Sidra Stone d'autre part. La première partie pose les principes généraux.
L'UN ET LE MULTIPLE
Première situation.
Vous avez une décision à prendre. Seulement voilà, il y a du pour et du contre de chaque côté, entre les deux votre cœur et votre tête balancent, vous ne savez lequel choisir, tiraillé que vous êtes entre deux voix aussi fortes l'une que l'autre.
Deuxième situation.
Un problème nouveau surgit ; vous ne voyez pas comment en sortir. Ce que vous savez faire échoue ; on vous dit d'être créatif. Mais comment le devenir ? Où se niche le créatif en vous ?
Troisième situation.
Vos manières de faire habituelles ne vous satisfont plus ; vous avez la sensation qu'une bonne partie de votre potentiel est restée en friche. Comment le cultiver, le développer ?
Ces exemples, qui pourraient être multipliés, mettent en lumière un fait d'expérience : nous ne sommes pas des monolithes, faits d'une seule pièce. Nous avons différentes facettes, différentes stratégies. Nous les utilisons au mieux, en fonction des circonstances. Mais certaines sont plus développées, mieux maîtrisées et prennent le devant de la scène ; d'autres sont plus en retrait, moins naturelles et nécessitent plus d'effort.
Dans ce jeu permanent d'adaptation et d'interaction avec l'environnement, deux séries de facteurs entrent en jeu :
• d'une part des modes de fonctionnement spontanés, des processus opératoires naturels qui sont propres à chacun et diffèrent d'une personne à l'autre. Ils concernent les processus psychiques fondamentaux à l'œuvre dans n'importe quelle action entreprise
• d'autre part des stratégies acquises, progressivement élaborées au cours de l'existence pour mieux atteindre les objectifs, conscients ou inconscients, que nous nous sommes fixés.
LES LOIS DE LA VIE PSYCHIQUE
Ces deux séries de facteurs, qui vont être décrits un peu plus loin, suivent trois grandes lois de la vie psychique :
1. La loi de bascule.
La vie psychique est un système dynamique constitué de polarités opposées dont la tension même crée le mouvement. Plus précisément, tout ce que nous développons de façon spontanée suscite l'apparition de la polarité opposée dans l'inconscient.
Il y a trois manières d'utiliser la bascule :
on peut changer brusquement de côté. C'est ce à quoi jouent les enfants ; ce peut être amusant pour un temps mais la bascule brutale est difficile à vivre tant pour soi-même que pour l'entourage
on peut bloquer la bascule pour éviter les changements précédents. En ce cas, le calme est assuré mais le système est figé
on peut enfin se situer au milieu de la bascule et en gérer les oscillations avec précision afin de faciliter les changements requis sans en être le jouet.
2. La loi d'inflation.
Toute stratégie efficace a tendance à devenir dominante, voire exclusive. Mieux elle marche pour l'individu, plus elle a tendance à rejeter dans l'inconscient le pôle opposé.
L'ensemble des modes de fonctionnement et des stratégies habituels forment le Moi Opérationnel. C'est en quelque sorte la position par défaut ou le pilote automatique. Il est indispensable dans la vie quotidienne pour ne pas avoir à tout réinventer chaque matin ; mais s'il prend trop de place, la bascule se bloque et la capacité d'adaptation disparaît.
3. La loi du devenir permanent.
Le Moi Conscient est ce qui permet de gérer la bascule, autrement dit d'utiliser le mode ou la stratégie appropriés en fonction des besoins sans pour autant adorer ce que l'on a brûlé ou brûler ce que l'on a adoré. Il est le metteur en scène ou le chef d'orchestre ; il règle l'interaction des différentes facettes de la personne. Le Moi Conscient n'est pas un état auquel l'on parvient mais un processus constant de prise de recul et de "désidentification" des aspects dominants. Le Moi Conscient n'"est" pas ; il ne cesse de devenir. Comme le furet, il est passé par ici, il repassera par là. Cela ne suppose pas un terme du développement, un objectif à atteindre ; au contraire le développement n'est autre que la mise en œuvre constante de ce processus.
Pour en savoir plus :
Deuxième partie de l'article
Troisième partie de l'article
Bibliographie :
CAUVIN Pierre et CAILLOUX
Les types de personnalité
Les comprendre et les appliquer avec le MBTI
aux éditions ESF
CAUVIN Pierre et CAILLOUX
Le Soi aux mille visages, Éditions de l'Homme, Paris-Montréal 2001
CAUVIN Pierre et CAILLOUX Geneviève
Deviens qui tu es
Le Souffle d'Or, Barret le Bas, 2° édition 1998
STONE Hal et Sidra
Le dialogue intérieur
Souffle d'Or, Barret le Bas, 1991
STONE Hal et Sidra
Les relations source de croissance,
Souffle d'Or, Barret le Bas, 1991
Auteurs de l'article : Pierre Cauvin et Geneviève Cailloux
Cliquez ci-dessous pour consulter :
Profil et coordonnées de Pierre Cauvin
Profil et coordonnées de Geneviève Cailloux
Leur offre de service sur : www.osiris-conseil.com
Les consultants de Coaching Avenue accompagnent les individus et les organisations en phase de changement ou de développement.
Vous cherchez un coach ?
Vous voulez un interlocuteur unique pour coordonner une intervention plus complexe d'accompagnement du changement ?
|