Comment je réinvestis mon expérience des affaires européennes dans ma pratique du coaching

Rédigé par Laurence D' Andlau

Travailler sur les questions européennes, en milieu européen complexe, multiple et multiculturel, comme exercer son métier de coach suppose :







 d’installer des relations de confiance et de parité avec ses interlocuteurs

 d’entendre et de parler plusieurs langages

 d’être curieux de ce que et comment font les autres

 d’avoir le goût de la complexité

 d’avoir une vision de court terme et aussi de long terme

 d’avoir de la patience, car en affaires européennes les choses avancent lentement

 de ne pas perdre de vue l'objectif

 d’être à l’aise dans un milieu multiculturel

 d’être agile, capable de jongler d’un contexte à l’autre, d’une culture à l’autre

 de tenir compte de l’autre car cela donne de bien meilleurs résultats

 de comprendre les modes de fonctionnement de ses interlocuteurs, de déceler ce qui les freine

 de considérer que tout point de vue est incomplet et s’enrichit de celui des autres

 être dans le tryptique : 1) comprendre la réalité, 2) prendre en compte la réalité, 3) agir pour ne pas subir.

 de travailler tout le temps avec des personnes dont les modes de fonctionnement et les cultures sont différents, les faire travailler ensemble

 d’entrer dans une logique de partenariat, être avec, être le partenaire de …

 d’être constamment dans l’attitude « comment voir et faire autrement », comment font les autres, qui ouvre le champ des possibles

 transformer les handicaps en ressources, les menaces en opportunités

 regarder si ce qu’on fait donne des résultats pertinents

 être positif et constructif

 avoir le sens de l’humour

 ne pas jouer les combats d’arrière-garde et au niveau des valeurs et de l’éthique,

 de respecter la personne humaine et de la mettre au centre,

 de respecter les croyances et les non croyances,

 de prendre sa part de responsabilité,

 de créer des richesses, de la croissance pour avoir les moyens d’être solidaire,

 d’avoir du poids pour créer un monde ou une entreprise équilibrée et multipolaire,

Ethique polyphonique, relationnelle, inclusive et pragmatique.


Auteur de l'article : Laurence D'Andlau
Coach multiculturel

Son profil de coach
Ses cooordonnées
Ses autres articles

Son offre de service : www.evolance.org


*********************************
Les consultants de Coaching Avenue accompagnent les individus et les organisations en phase de changement ou de développement.

Vous pouvez contacter directement le coach ayant attiré votre attention par ses écrits ou faire une recherche selon vos critères dans l'annuaire.
Cliquez ici pour en savoir plus

Si nécessaire, Coaching Avenue, peut intervenir comme interlocuteur
unique pour coordonner une intervention plus complexe d'accompagnement du changement ou vous conseiller dans votre recherche de consultants.
Cliquez ici pour en savoir plus

*********************************