350 séances de coaching de créateurs d'entreprise à Planète PME : le bilan

Rédigé par Coaching Avenue Ko-Evolution

Le 13 juin 2006 se déroulait à Paris Planète PME, l’événement national de la CGPME. Sur le pôle "Etes-vous prêt pour être patron ?", l’une des trois étapes du parcours Déclic Création proposé par Planète PME, 350 séances de coaching étaient offertes aux créateurs d’entreprise.

Cette initiative, inédite en France, était co-pilotée par Antoine Bèbe, coach de dirigeants et fondateur de HUB Consulting, et la CGPME, organisatrice de la journée. Entretien avec Antoine Bèbe.


Coaching Avenue : Quelle est la vocation d’un tel événement ?

Antoine Bèbe : La création d’entreprise est souvent abordée des seuls points de vue marketing, commerciaux et financiers. Si ces volets sont évidemment essentiels, il nous a semblé également important de sensibiliser les porteurs de projet aux facteurs personnels en jeu dans les processus de création et de direction d’une entreprise. L’objectif était de permettre au futur dirigeant de faire un point rapide sur sa maturité personnelle par rapport à son projet, et d’identifier certaines clés individuelles d’échec et de réussite.


Coaching Avenue : Vous avez choisi un format de 30 minutes. Quel résultat peut-on raisonnablement atteindre dans cette durée ?

Antoine Bèbe : Les séances de 30 minutes en face à face étaient conduites après un cadrage préparatoire. Un questionnaire, téléchargeable sur le site de Planète PME, devait être rempli par chaque porteur de projet au moment de son inscription. Il permettait de bien cadrer la démarche, constituait une première phase d’auto-coaching et aboutissait à la formulation d’une problématique précise qui serait abordée avec le coach.

Grâce à une telle préparation, l’entretien de 30 minutes peut être directement efficace. Ajoutons que la contrainte du format court stimule tant le coach que le la personne coachée pour aller droit à l’essentiel. L’enquête de satisfaction menée à l’issue de l’événement montre que les résultats étaient aux rendez-vous.


Coaching Avenue : Quels étaient les sujets les plus souvent abordés ?

Antoine Bèbe : Les thématiques ont été très variées : l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, la prise de risque, notamment celle de mettre en péril la situation financière de sa famille, le deuil à la suite de traumatismes professionnels, la re-motivation après l’échec, le choix de mode de vie, le questionnement sur ses capacités à créer, gérer, vendre …, le regard des autres, la confiance en soi, les questions relationnelles les plus diverses, par exemple le choix et la motivation de partenaires ou associés …

Les séances ont permis aux porteurs de projet de redéfinir des problématiques, de saisir des enjeux, d’envisager de nouvelles perspectives, d’identifier des ressources personnelle utiles pour leurs projets, et pour certains de s’ouvrir sur la possibilité d’accomplir un travail personnel plus approfondi.


Coaching Avenue : Avec 350 séances de coaching offertes en une journée, comment pouviez-vous assurer un niveau homogène de prestation ?

Antoine Bèbe : Une telle opération ne pouvait avoir lieu qu’avec les meilleures garanties de qualité, de professionnalisme et d’éthique. C’est pourquoi nous avons mis en place un processus répondant à des critères particulièrement exigeants, tant pour la sélection des coachs, la charte de déontologie de l’événement, que l’information des créateurs sur la démarche. Par exemple les 28 coachs certifiés qui ont reçu les créateurs d’entreprise ont fait l’objet d’une double sélection : celle de HUB Consulting pour l’expertise coaching et celle de l’Association ESCP-EAP, partenaire associé de l’événement, pour la démarche entrepreneuriale.


Coaching Avenue : Pourquoi l’Association ESCP-EAP ?

Antoine Bèbe : Dès l’origine du projet, l’Association ESCP-EAP est apparue comme un partenaire naturel de l’événement en raison de son soutien actif à la création d’entreprise, de la qualité et du dynamisme de son réseau de diplômés, et du principe de fonctionnement en réseau solidaire spécifique à cette opération. Je suis moi-même ancien ESCP, diplômé en 84, et co-délégué du groupe professionnel « Managers & Coaching ».


Coaching Avenue : Une équipe de 28 coachs indépendants, est-ce gérable, même par un expert du management ?

Antoine Bèbe : Travailler efficacement en réseau d’indépendants est au cœur de l’expertise de HUB Consulting depuis sa création il y a 7 ans. Pour cet événement, nous avons conçu un modèle économique original fondé sur l’échange de prestations, où la synergie du groupe démultiplie l’investissement de chacun. Cela constituait une structure saine, solidaire et motivante pour toute l’équipe.

La structuration du processus de coaching, la coordination et le pilotage à chaque instant de la dynamique de groupe ont également été essentiels. A mes côtés, Brigitte Roujol et Catherine Letalenet, toutes les deux coachs participant à l’événement, ont su combiner convivialité et professionnalisme, exigence et diplomatie.


Coaching Avenue : Y-aura-t-il une suite à cet événement ?

Antoine Bèbe : Nous avons décelé de grandes attentes des porteurs de projets et nous avons pu constater par les feed-back et les enquêtes post-événement que notre contribution a été à la fois utile et efficace. Nous sommes heureux d’avoir pu contribué grâce à Planète PME à la dynamisation de la création d’entreprise en France. Cette première a été un grand succès. Dès la rentrée, nous travaillerons avec nos partenaires à la prochaine édition.



Pour en savoir plus :

HUB Consulting : www.hub.fr
Planète PME : www.planetepme.org
CGPME : Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises : www.cgpme.fr
Association ESCP-EAP : www.aaescp-eap.net


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(source photo : Association ESCP-EAP )