Livre : 1000 Questions pour coacher .... par Jean-Louis Cleenewerck, aux éditions

Rédigé par Coaching Avenue Ko-Evolution

Jean-Louis Cleenewerck vous propose 1000 Questions pour coacher et avoir du leadership sur vos collaborateurs, équipes, associés, clients et tous ceux que vous souhaitez aider...


Présentation par l'éditeur

Jean est directeur commercial. Il est 10h30, il est encore en réunion avec des clients et on vient l'avertir que Paul, un consultant commercial qui travaille dans son équipe et qui a de mauvais résultats l'attend pour un entretien. Il presse le pas, il arrive en retard pour recevoir Paul, il doit le "recadrer" sans le démotiver, pourtant il n'a pas vraiment eu le temps de préparer cet entretien...

Vous avez certainement rencontré Jean ou quelqu'un qui lui ressemble...

Or, le temps, c'est ce qui manque le plus aujourd'hui à un manager : pas le temps de consacrer autant de soin qu'il serait nécessaire pour préparer le prochain entretien d'évaluation ou d'embauche, pas le temps de lire les livres qu'il faudrait lire, trop long de reprendre les notes prises pendant la formation.

C'est en pensant aux managers toujours pressés, qui ont quelquefois plus de 100 événements différents à traiter chaque jour que l'auteur a conçu cet ouvrage pratique qui leur permettra de réussir 95% des entretiens en trouvant, prêts à l'usage, les plans et les bonnes questions à poser pour obtenir des résultats. Finalement, en pratiquant directement les plans et les questions toutes prêtes, ils y trouveront un renfort, puis, entretien après entretien, ils modifieront les questions et trouveront leur propre style de leadership ainsi que la méthode pour coacher qui leur convient.


Au sommaire

La vision
La stratégie
Le plan
Décider
Recrutement
Motivation
Evaluation 360°
Leadership en réunion
Valeur commerciale
Feedback
Mind mapping


L'avis de Coaching Avenue

Cet ouvrage sans prétention est avant tout pratico-pratique et donc sans grands apports théoriques. Il plaira à des managers souhaitant explorer les différentes facettes d'un thème au travers de multiples questions. Il leur servira en effet de vademecum en toutes circonstances.

Ce petit ouvrage sera également utile à des coachs en devenir et /ou ne bénéficiant pas d'une grande expérience en entreprise et en management.

Pour en savoir plus :

1000 Questions pour coacher
Jean-Louis Cleenewerck, aux éditions EMS (26 octobre 2006)

Accès à la bibliographie complète sur le coaching (Coaching Avenue)


Auteur de la critique du livre :
Brigitte Roujol pour Ko-Evolution Presse / Coaching Avenue



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Article mis en ligne le 26/03/07