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| FORMATION : |
| Formation académique |
Diplômée de l'ESCP - Ecole Supérieure de Commerce de Paris - 1994
Ingénieur ESGT - Ecole Supérieure des Géomètres et Topographes – 1989
3è cycle en marché de l'art ( IESA – 1997)
Cycle Gestion de l'innovation (CNAM 2004-2005) |
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| Formation spécifique au coaching |
International Mozaik – Coaching d'équipe - 2000
Graduate School of Coaching (GSC) |
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| Formation à la relation d'aide |
Maître-Praticien en P.N.L (programmation-neuro-linguistique) - CAPNL – 1997/1999
Formation à la psychothérapie éidétique – Institut d'Analyse éïdétique (Quebec) – 2000/2005
Formation à l'intervention systémique brève de Palo Alto – (Irène Bouaziz- Paris) - Cycle 1
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| Autres formations |
Divers séminaires :
Franck Farelly (Thérapie provocatrice),
Robert Dilts (Visionary Leadership),
Steve Andreas (Practical Spirituality)
Métaphores, Techniques de créativité
Médiation, Feng-shui, Ennéagramme, Relation à l'argent... |
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| Travail sur soi |
| Travail de croissance personnelle et supervision en coaching |
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| Parcours professionnel |
Auteur du site : www.coachingavenue.com
Depuis 2002
ANIMATRICE DU RESEAU DE CONSULTANTS COACHING AVENUE
Dans le cadre de BRIGITTE ROUJOL CONSEIL,
trois thèmes d'accompagnement privilégiés :
MANAGEMENT DE L'INNOVATION
ACTUALISATION DU POTENTIEL DES INDIVIDUS ET DES ORGANISATIONS
INTELLIGENCE COLLECTIVE ET NTIC
Prestations : COACHING, CONSEIL, FORMATION, E-LEARNING, NTIC
2000-2002 CROSSKNOWLEDGE (E-learning SA), auteur de modules de e-learning (management)
1999- 2000 GARON-BONVALOT, Coach et Consultante (Départ. Dévelop. Prof. et Coaching)
1997- 1999 Consultante indépendante : coaching, formation, conseil en management
avant 1997 Manager et responsable de centres de profit dans les secteurs IMMOBILIER-FINANCE
Caisse des Dépôts et Consignation- A3C – Gestion financière CBI
Seres — Monteur et Responsable de programmes immobiliers
Crédit Foncier de France – Expert immobilier
Razel, SAE, EDF-REAL , cabinets de géomètres... |
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| Langues de coaching : Français |
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| Cadre déontologique : Charte déontologique personnelle annexée au contrat |
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| Types d'intervention en coaching |
| Coaching de particuliers, Team-Building - Cohésion d'équipe, Coaching de Comité de Direction, Accompagnement d'équipe dans le changement, Accompagnement d'équipe projets, Coaching de dirigeant, Coaching managérial, Leadership, Créativité-Innovation, Coaching de carrière, Formation au coaching |
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| Références clients en coaching |
"Proposer du coaching m'est apparu comme une évidence"
Emmanuel Gasselin, Directeur Général du groupe Le commerce mobile, entreprise cliente,
interviewé par Corinne Dillesenger pour France 5 - 19 janvier 05
"Il faut jouer le jeu"
Manuel Jourray, une des personnes accompagnées en coaching par Brigitte Roujol,
interwievé par Corinne Dillesenger pour France 5 - 19 janvier 05 |
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| Domaine d'expertises complémentaires |
| Accompagnement du changement, Bilan de compétences, Outplacement, Formation, Conseil en management |
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| Press Book |
Cosmopolitan - décembre 99 (format PDF)
"Offrez vous un coach" par Béatrix de L'Aulnoit
ESCP Magazine - mars 2002 (format PDF)
"Le coaching, mode d'emploi" par Malika Eboli
Bien dans ma vie - Octobre 2003 (format PDF)
"Etes-vous fait pour être chef ?" par Patricia Riveccio
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| Publications |
| Fondatrice du portail :www.coachingavenue.com |
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| Le message du coach |
Osez votre potentiel !
« Il ne faut vouloir que ce que l'on peut, et tout ce que l'on peut, il faut le vouloir ».
(Claude Tillier dans Mon Oncle Benjamin)
Son offre de service :
MANAGEMENT DE L'INNOVATION
ACTUALISATION DU POTENTIEL DES INDIVIDUS ET DES ORGANISATIONS
INTELLIGENCE COLLECTIVE ET NTIC
Prestations : COACHING, CONSEIL, FORMATION, E-LEARNING, NTIC
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| Article(s) paru(s) dans la Newsletter |
| 20 puissantes croyances qui vous poussent vers la réussite |
| Le meilleur conseil pour réussir sa carrière en 10 mots ou moins |
| Le Personal Branding, l’art de créer et gérer sa marque personnelle |
| Management de projets innovants et intelligence émotionnelle : les leçons de Walt Disney |
| Le modèles des niveaux logiques pour manager le changement |
| Le World Café, nouvel outil d'intelligence collective ? |
| Crea Conférence 2007 : compte-rendu |
| Comment Walt Disney innovait : le dossier complet |
| Savoir innover comme Walt Disney : savoir concilier trois aspects si différents, le rêveur, le réaliste, le critique |
| Savoir innover comme Walt Disney : apprendre à être critique ! |
| Savoir innover comme Walt Disney : apprendre à être réaliste ! |
| Savoir innover comme Walt Disney : apprendre à rêver ! |
| Le secret d'un innovateur, Walt Disney |
| Kaizen, le principe de l'amélioration constante appliqué au développement professionnel et personnel. |
| E-coaching (le dossier complet) |
| Glossaire du e-coaching : self-coaching, auto-coaching, blended-coaching, coaching en présentiel, e-coach, coaching asynchrone…. |
| Le e-coaching, demain…. |
| Le e-coaching, aujourd’hui…. |
| Définition du e-coaching : mes propositions… |
| Ce que n’est pas le « e-coaching »… |
| Le coup de tête de Zinédine Zidane : décryptage à partir du concept d’intelligence émotionnelle |
| Les facteurs personnels en jeu dans les processus de création d’une entreprise |
| Le principe de Lucifer d’Howard Bloom, un ouvrage majeur |
| Vos symboles pour exprimer ce que signifie « être humain » ? (2/2) |
| Vos symboles pour exprimer ce que signifie « être humain » ? (1/2) |
| Le syndrome de l’imposteur |
| Management par les valeurs : les interrelations entre valeurs, sources de doubles contraintes |
| Les valeurs d’une entreprise à l’épreuve d’une réorganisation et d’un développement rapide (2/2) |
| Les valeurs d’une entreprise à l’épreuve d’une réorganisation et d’un développement rapide (1/2) |
| Les '' créatifs culturels '' en Europe et incidences sur le management des ressources humaines |
| Les créatifs culturels |
| Gérer les ''alpha mâles'' |
| Chaord, Chaordique |
| Qui est Don Beck ? |
| 10 questions pour vérifier vos objectifs |
| 10 astuces pour avoir du temps pour vous |
| Vos bonnes résolutions 2004: atteindre vos objectifs |
| Les derniers ouvrages parus sur le coaching |
| Gratuit : un accompagnement quotidien par mail pour atteindre vos objectifs |
| L'histoire du Centième singe, métaphore du changement social |
| Le centième singe, par Ken Keyes |
| Comment une organisation acquiert-elle du savoir ? Ce que nous apprennent les mésanges et rouges-gorges sur le sujet |
| Les facteurs de réussite au féminin, ou comment casser le plafond de verre |
| Les obstacles qui empêchent les femmes d'accéder aux postes de direction |
| Le plafond de verre |
| Créativité : les 6 chapeaux de Bono |
| Le paradoxe d'Abilene |
| Loi de Parkinson et gestion du temps |
| La Loi de Pareto ou Règle des 20/80 |
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