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| FORMATION : |
| Formation académique |
| Etudes linguistiques Paris X – Allemand – Anglais – Néerlandais – Français |
| Formation spécifique au coaching |
| Formation Coaching Théorie et Pratique International Mozaïk 1996 En supervision régulière depuis 9 ans par un Coach Certifié TSTA (Teaching and Supervising Transactional Analyst -Organizations & Psychotherapy) Participation régulière à des ateliers et formations sur le thème du Coaching |
| Formation à la relation d'aide |
| Certificat de qualification MBTI , «Myers-Briggs Type Indicator» (Théorie des Types Psychologiques, à partir des travaux de Carl Jung. http://16types.free.fr - www.myersbriggs.org) Certification DISC Success Insights AT, Analyse Transactionnelle depuis plus de 15 ans (outil d'Analyse en permanente évolution. www.ifat.net) PNL, Programmation Neuro-Linguistique : formation initiale (www.ifpnl.fr) |
| Autres formations |
| Diplomée Cycle «Intervenir en Formation du Centre AFCA – SIPCA» Formations pour connaissance des outils d'analyse et d'intervention : - Analyse systémique appliquée aux Organisations - Créativité appliquée à l'Entreprise et au développement des personnes : avec une méthodologie issue de ma formation durant plus de 10 ans au sein des Cabinets Gimca et Ephata Consultants. - Psychologie du travail au CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) - Recrutement. (cabinets MSR et Challenge Consultants) - ARL «Aptitudes au Raisonnement Logique» - Initiation à la Graphologie par une Psychologue Graphologue pour utilisation de complément en recrutement. |
| Travail sur soi |
| Thérapie analytique (5ans) et Supervision individuelle ponctuelle Travail en réseau |
| Parcours professionnel |
| Depuis 1998 : Coach, Consultante et Formatrice en exercice libéral Depuis 2003 : création et présidence d'une association «Agapo» (www.agapo.asso.fr) pour le développement des écoles en Afrique. De 1989 à 1998 : Consultante et Formatrice en Cabinets de Conseil : Management, Communication, Relations Humaines et Créativité. Recrutement 16 ans d'expérience : Postes opérationnels en Entreprise : De 1984 à 1988 : Chef de produits en Agence de Voyages De 1974 à 1984 : Responsable Service Tourisme d'Etude au sein d'une Société prestataire des Ministères Relations Extérieures et Jeunesse et Sports De 1972 à 1974 :Guide Interprète 2 ans (circuits d'Etudes et de Découverte de la France |
| Langues de coaching : Français, Anglais |
| Cadre déontologique : Autre Charte déontologique (non spécifique au coaching) |
| Types d'intervention en coaching |
| Coaching de particuliers, Team-Building - Cohésion d'équipe, Coaching de Comité de Direction, Accompagnement d'équipe dans le changement, Accompagnement d'équipe projets, Coaching de dirigeant, Coaching managérial, Interculturalité, Leadership, Créativité-Innovation, Coaching de carrière, Stress, Gestion du temps, Coaching et conseil en image, Coaching d'expatriés, Coaching scolaire |
| Références clients en coaching |
| Industrie pharmaceutique, Grande Distribution, Transports, Sociétés de Service, PME, Associations Interventions en Europe et en Afrique de l'Ouest |
| Domaine d'expertises complémentaires |
| Accompagnement du changement, Bilan de compétences, Recrutement et chasse de tête, Formation, Communication, Conseil en management, Conseil en organisation, Conseil en création d'entreprise, Conférences |
| Reconnaissance par des pairs |
| Adhésion à la charte déontologique des Psychologues pour la certification MBTI |
| Le message du coach |
| Miroir, Génie du Miroir ... ! A la question : comment, à quoi aidez-vous les gens ? Je peux répondre : à réfléchir ensemble, parce qu'on a des chances d'être plus intelligent, clairvoyant à deux que seul(e), à les soutenir dans une difficulté, à s'approprier une question, un problème, à accoucher de solutions, à mieux savoir ce dont ils ont besoin, et vous qu' imaginez-vous ?... |